Processo de Mentoria VIP

Processo de Mentoria individual e personalizado para te ajudar a enxergar sua vida e sua carreira de outro ângulo, pensar de maneira mais assertiva de modo a potencializar seus pontos fortes e neutralizar suas fraquezas e com isso direcionar sua carreira para o ponto que você deseja, levando em consideração suas habilidades, suas preferências e seus valores.

Esse atendimento pode ser presencial, realizado no meu escritório, ou "on line", via skype.

Processo de Mentoria em grupo

Processo de Mentoria em grupo de até 10 pessoas para ajudar você, sua equipe ou o seu grupo a trabalharem com mais produtividade e em alta performance.

Esse atendimento pode ser presencial, realizado no meu escritório, ou "on line", via skype. 

Curso "O Poder da Ação"

Curso baseado no Livro Best Seller "O Poder da Ação", do Master Trainer Internacional em Coaching e presidente da FEBRACIS, Paulo Viera. Um dos livros mais vendidos do Brasil em 2016 e 2017.

Essa palestra vai fazer sua vida ideal sair do papel. Vai te ajudar a ter foco, planejamento, atitude e disciplina para realizar todos os seus projetos.

Clique aqui e faça agora mesmo sua inscrição.

Palestras Motivacionais

Palestras temáticas levando algumas das principais ferramentas de Coaching para sua empresa, seus colaboradores e também para sua instituição de ensino e seus alunos.

Essas palestras visam aumentar o comprometimento da sua equipe com a missão e os valores da sua empresa, aumentando consequentemente a produtividade e os resultados, além de contribuir para um melhor relacionamento interpessoal, reduzir o nível de estresse e dos conflitos internos.

Planejamento Tributário para Empreendedores e Trabalhadores Informais

Curso on line que trata da importância de estabelecer a melhor estratégia tributária para o seu negócio e trabalhar dentro das normas municipais, estaduais e federais evitando pagamento de multas e pagamento de tributos além do necessário.

Análise de Perfil Comportamental

Que estilo de profissional é você?

O Teste DISC avalia o comportamento das pessoas em um certo ambiente.  A avaliação leva esse nome por afirmar que existem quatro traços básicos de comportamento nas pessoas: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S) e Complacência (C). Vale lembrar que não somos 100% um só estilo. Na verdade, costumamos ter um ou dois estilos que predominam, e nenhum é melhor que o outro. Faça o teste e descubra em que tipo de ambiente você se dá melhor, para que tarefas pode ser útil e como pode potencializar seus pontos fortes.

Antes de começar, entenda que a sua
• Dominância diz respeito a como você lida com problemas e desafios;
• Influência, como você lida com pessoas e as influencia;
• Estabilidade, como você lida com mudanças;
• Complacência, como você lida com regras estabelecidas por outros.