Segunda Carreira? Planeje a outra metade da sua vida

O plano de carreira funcionará como um guia prático para você alcançar o sucesso em sua carreira. Lembrando que não basta somente elaborar o plano e aguardar pelos resultados, você precisa tomar as atitudes necessárias para atingir o que está pré-determinado em seu plano de carreira alçar novos voos em sua vida.

Estudar, trabalhar, casar e ter filhos. Era assim que a vida fluía antigamente. Mas hoje em dia, escolhemos como queremos viver, fazemos duas faculdades, ou várias pós-graduações e, com tanto conhecimento, tantas opções de novas carreiras e oportunidades, não precisamos mais passar 40 anos da nossa vida na mesma carreira, fazendo a mesma coisa. Então aprenda a planejar a sua segunda metade da vida. 

Os profissionais tendem a entrar na tal crise da meia idade, caracterizada principalmente pelo tédio. Aos 45 anos, a maioria deles já chegou ao pico de suas carreiras, e eles sabem disso. Depois de 20 anos fazendo o mesmo tipo de trabalho, eles são muito bons em seus empregos, mas eles não estão aprendendo ou sendo desafiados e por isso não estão satisfeitos com o trabalho. E esses profissionais, ainda jovens, estão propensos a permanecer economicamente ativos por outros 20 se não 25 anos de jornada. Quando a gente gerencia a nossa vida, chega o tempo em que a nossa carreira vai tomando outro rumo, outros interesses, e é assim que começa a segunda metade das nossas vidas.

Há algumas maneiras de desenvolver uma segunda carreira. A primeira é, na verdade, começar uma. Muitas vezes isso se resuma em mudar de um tipo de empresa para outra. Mas há também um número crescente de pessoas que se deslocam em linhas de trabalho completamente diferentes: como um gerente de nível médio que deixa a carreira corporativa depois de 20 anos de trabalho para prestar faculdade de direito e se tornar advogado em uma cidade pequena.

Muitas pessoas que obtiveram sucesso modesto em seus primeiros empregos procuram uma segunda carreira. Pessoas que buscam socializar, a casa está vazia, as crianças cresceram... Há também pessoas que buscam renda. Mas, acima de tudo, elas buscam um desafio, um novo caminho para suas vidas.

Outra maneira de se preparar para a segunda metade da sua vida é desenvolver uma carreira paralela. Muitas pessoas que são muito bem sucedidas em suas primeiras carreiras permanecem no trabalho que vem fazendo, seja tempo integral ou parcial ou como consultores. Mas, além disso, eles criam um trabalho paralelo, geralmente em uma organização sem fins lucrativos. Eles podem assumir a administração de sua igreja, por exemplo, ou a presidência do Conselho dos Escoteiros. Eles podem ajudar um abrigo de mulheres maltratadas, trabalhar como bibliotecário infantil para a biblioteca pública local, e assim por diante.

Mas nem sempre essa transição se dá de maneira tão simples e natural. Muitas pessoas sentem uma enorme insegurança e muitos medos surgem na hora de tomar essa decisão e começar uma nova carreira. Nesse momento o Coaching de Carreira se apresenta como uma excelente ferramenta para auxiliar esse profissional a realizar a escolha mais coerente com os seus valores, suas habilidades e sua realidade atual. O Coaching também vai ajudar a planejar essa transição e estabelecer as metas, bem como irá trabalhar o seu modelo mental para te deixar pronto para colocar esse projeto em ação e te levar ao seu resultado desejado.

O importante é lembrar que a vida é curta e que existem muitas opções interessantes de emprego por aí. Se você não está feliz no que está fazendo, está na hora de mexer os pausinhos e começar a traçar a segunda metade da sua vida. Isso vai trazer grandes desafios, vai te deixar mais vivo e trazer muitas alegrias. 

Gostou do texto? Compartilhe em suas redes sociais!